Bộ GD&ĐT hiện đang hoàn thiện dự thảo Công văn hướng dẫn các địa phương sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên, nhằm phù hợp với chủ trương sắp xếp chính quyền địa phương hai cấp.

Theo đó, Bộ GD&ĐT đề nghị các tỉnh, thành tiến hành rà soát toàn diện mạng lưới hiện có, bao gồm quy mô trường lớp, số lượng đội ngũ và chất lượng cơ sở vật chất, thiết bị dạy học. Dựa trên kết quả rà soát chi tiết, các địa phương sẽ xây dựng phương án sắp xếp (sáp nhập, hợp nhất, giải thể hoặc thành lập mới) các cơ sở giáo dục.

Bộ GD&ĐT đặc biệt đề xuất ưu tiên các mô hình trường liên cấp Tiểu học và THCS tại những khu vực dân cư thưa thớt hoặc nơi có điều kiện đi lại khó khăn. Cùng với đó, việc sáp nhập các trường mầm non, tiểu học quy mô nhỏ, dưới chuẩn sẽ được xem xét thực hiện theo lộ trình phù hợp.

Vấn đề trọng tâm được Bộ GD&ĐT nhấn mạnh là việc bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên sau khi sáp nhập. Các địa phương được yêu cầu tuân thủ nguyên tắc: nhân sự phải được bố trí theo đúng phương án vị trí việc làm đã được phê duyệt, đồng thời giữ được sự cân đối giữa các cấp học và loại hình cơ sở giáo dục.

Để đảm bảo quyền lợi cho đội ngũ nhà giáo, Bộ GD&ĐT chỉ đạo phải thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với những người chịu ảnh hưởng do việc sắp xếp, bao gồm chế độ chuyển công tác, nghỉ hưu sớm, tinh giản biên chế hoặc thôi việc theo quy định. Đồng thời, phải đảm bảo đầy đủ điều kiện làm việc (nhà công vụ, phương tiện đi lại, hạ tầng công nghệ thông tin) cho giáo viên, cán bộ quản lý sau khi được điều chuyển công tác.

Sở GD&ĐT được giao nhiệm vụ chủ động điều tiết, phân công, bố trí đội ngũ, đảm bảo việc triển khai Chương trình giáo dục phổ thông không bị gián đoạn.

Theo thống kê của Bộ GD&ĐT, cả nước hiện có hơn 1,05 triệu nhà giáo hưởng lương từ ngân sách. Mức lương cơ bản của giáo viên dao động từ khoảng 4,9 triệu đến 15,87 triệu đồng mỗi tháng, kèm theo các khoản phụ cấp thâm niên, phụ cấp ưu đãi nghề (từ 30% đến 70%) và phụ cấp đặc thù khác.