https://laodong.vn/giao-duc/de-xuat-giao-vien-mam-non-khong-kiem-qua-2-nhiem-vu-1631537.ldo
Bộ GDĐT đang lấy ý kiến đóng góp cho Dự thảo Thông tư quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non.
Mỗi giáo viên không kiêm nhiệm quá 2 nhiệm vụ
Tại Điều 3, Dự thảo Thông tư quy định cụ thể về nguyên tắc xác định chế độ làm việc như sau:
Thời gian làm việc của giáo viên thực hiện theo năm học và được quy đổi thành giờ dạy, trong đó bao gồm số giờ dạy trong 01 ngày theo định mức giờ dạy quy định tại Điều 6 Thông tư này; Thời gian làm việc của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng bảo đảm 40 giờ/tuần, trong đó bao gồm số giờ dạy trong 1 tuần theo quy định tại Điều 7 Thông tư này.
Việc phân công, bố trí nhiệm vụ cho giáo viên phải bảo đảm quy định về định mức giờ dạy, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo quy định của pháp luật; bảo đảm công khai, công bằng giữa các giáo viên trong cùng trường.
Ngoài nhiệm vụ quản lý, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng phải trực tiếp tham gia dạy trẻ
Điều 6 Dự thảo Thông tư quy định cụ thể định mức giờ dạy đối với giáo viên. Theo đó, thời gian thực hiện hoạt động nghề nghiệp của giáo viên mầm non bao gồm giờ dạy trực tiếp trên lớp, thời gian chuẩn bị cho giờ dạy trên lớp, thời gian đón trẻ và trả trẻ, thời gian thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu hoạt động nghề nghiệp.
Thời gian thực hiện hoạt động nghề nghiệp phải bảo đảm 8 giờ/ngày và 40 giờ/tuần.
Định mức giờ dạy trong 1 ngày đối với giáo viên dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 2 buổi/ngày phải dạy trực tiếp trên lớp là 5 giờ 30 phút (không bao gồm thời gian đón trẻ và trả trẻ);
Định mức đối với giáo viên dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 1 buổi/ngày phải dạy trực tiếp trên lớp là 4 giờ (không bao gồm thời gian đón trẻ và trả trẻ).
Với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, dự thảo thông tư quy định, ngoài các nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng phải trực tiếp tham gia dạy trẻ để nắm được nội dung, mục tiêu chương trình giáo dục nhằm nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, quản lý.
Cụ thể, định mức giờ dạy trong 1 tuần với hiệu trưởng là 2 giờ; với phó hiệu trưởng là 4 giờ.
Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng không được quy đổi chế độ giảm định mức giờ dạy theo quy định tại Điều 8 và Điều 9 Thông tư này thay thế cho định mức giờ dạy.
Khi dạy đủ định mức giờ dạy được quy định, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng được quy đổi các hoạt động chuyên môn theo quy định tại Điều 11 Thông tư này để tính tổng số giờ dạy khi tính số giờ dạy thêm (nếu có).
Quy định chế độ giảm định mức giờ dạy và quy đổi các hoạt động chuyên môn ra giờ dạy
Đối với giáo viên kiêm nhiệm công việc chuyên môn, Dự thảo quy định chế độ giảm định mức giờ dạy như sau:
Tổ trưởng chuyên môn được giảm 03 giờ dạy/tuần.
Tổ phó tổ chuyên môn được giảm 01 giờ dạy/tuần.
Đối với những vị trí việc làm không bố trí được người làm việc mà phải phân công giáo viên kiêm nhiệm thì nhà trường được sử dụng giờ dạy để làm công việc đó, cụ thể như sau:
Giáo viên kiêm nhiệm vị trí việc làm hỗ trợ giáo dục người khuyết tật được giảm 2 giờ dạy/tuần.
Giáo viên kiêm nhiệm vị trí việc làm văn thư được giảm 02 giờ dạy/tuần.
Giáo viên kiêm nhiệm vị trí việc làm thư viện (phụ trách cả phòng thư viện) được giảm 2 giờ dạy/tuần.
Nữ giáo viên mầm non có con nhỏ dưới 12 tháng trở xuống được giảm định mức giờ dạy
Đối với các đối tượng khác thì chế độ giảm định mức giờ dạy (Điều 10) như sau:
Giáo viên trong thời gian tập sự được giảm 5 giờ dạy/tuần.
Giáo viên nữ có con nhỏ từ 12 tháng trở xuống được giảm 05 giờ dạy/tuần.
Giáo viên trong thời gian đi khám, chữa bệnh (không vượt quá thời gian quy định) được hiệu trưởng nhà trường đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì không phải dạy bù và được tính dạy đủ định mức giờ dạy ngày hôm đó.
Đối với giáo viên dạy lớp có trẻ khuyết tật học hòa nhập, khi dạy đủ số giờ theo quy định tại khoản 3 Điều 6 Thông tư này, cứ có 01 trẻ khuyết tật/lớp, mỗi giáo viên được tính thêm 0,5 giờ dạy/ngày.
