Hãng taxi điện Xanh SM đang triển khai chương trình tuyển dụng tài xế quy mô lớn. Hãng cam kết công việc sẽ có thu nhập hấp dẫn, phúc lợi cạnh tranh và chính sách minh bạch.

Nhằm hỗ trợ người mới theo nghề, Xanh SM đã áp dụng chính sách hỗ trợ đặc biệt. Cụ thể, những người mới gia nhập trong tháng 10/2025 được đảm bảo thu nhập 15 triệu đồng/tháng trong 3 tháng đầu, chỉ cần làm việc đủ 8 tiếng mỗi ngày – tương đương giờ hành chính. Hãng không đặt ra chỉ tiêu doanh thu, tạo điều kiện để tài xế có thời gian làm quen tuyến đường và học nghề.

Song song đó, Xanh SM cũng dành chính sách ưu đãi cho tài xế có kinh nghiệm. Trong tháng 10/2025, hãng cam kết thu nhập 18 triệu đồng/tháng trong 3 tháng đầu đối với người làm đủ 8 tiếng mỗi ngày và sẵn sàng phục vụ khách hàng.

Nếu tài xế từng có mức thu nhập cao hơn ở đơn vị cũ, Xanh SM sẽ giữ nguyên thu nhập để tài xế an tâm chuyển sang môi trường mới mà không lo bị giảm lương.

Bên cạnh việc đảm bảo nguồn thu ổn định cho tài xế, Xanh SM cũng đã tung ra những chính sách phúc lợi độc đáo.

Theo đó, hãng vừa công bố chế độ thưởng lương tháng 13 dành cho tài xế Xanh SM Car – một chính sách lần đầu tiên xuất hiện trên thị trường xe công nghệ.

Đây không chỉ là bước đột phá trong ngành mà còn thể hiện cam kết gắn bó lâu dài giữa Xanh SM và đội ngũ tài xế. Bên cạnh lương cứng và các khoản thưởng thường xuyên, chính sách mới này mang đến sự an tâm và động lực làm việc rõ ràng cho tài xế.

Đến nay, Xanh SM là đơn vị tiên phong áp dụng chính sách này, khẳng định nghề tài xế công nghệ tại Xanh SM Car là công việc ổn định, được hưởng đầy đủ các quyền lợi tương tự cán bộ nhân viên khác. Tài xế được ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ và chính sách thưởng hấp dẫn với điểm nhấn là lương tháng 13.