Ngày 14.10.2025, Nghị định 263/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, hướng dẫn Luật Khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, trong đó đề ra các quy định mới về việc ưu tiên tuyển dụng viên chức trong các tổ chức khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Theo đó, Nghị định 263/2025/NĐ-CP quy định rõ bốn nhóm đối tượng sẽ được ưu tiên tuyển dụng vào viên chức trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Các đối tượng này đều có tiềm năng nổi bật và đóng góp quan trọng vào việc phát triển nền khoa học, công nghệ nước nhà.

Cá nhân hoạt động trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo

Một trong những điểm đáng chú ý của nghị định là quy định về việc tuyển dụng các cá nhân đang hoạt động trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Cụ thể, các cá nhân này sẽ được xét tuyển vào viên chức mà không phải thực hiện chế độ tập sự, miễn là họ đáp ứng các yêu cầu về chức danh và vị trí việc làm.

Nhà khoa học trẻ tài năng

Được ưu tiên trong việc tuyển dụng viên chức, các nhà khoa học trẻ tài năng là công dân Việt Nam dưới 35 tuổi, có trình độ tiến sĩ và đang hoạt động trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Theo nghị định, các nhà khoa học trẻ tài năng cần đáp ứng một trong các tiêu chí cụ thể như: giành giải thưởng uy tín trong nước hoặc quốc tế, là tác giả chính của ít nhất 05 bài báo khoa học quốc tế có uy tín, hoặc là chủ nhiệm các nhiệm vụ khoa học – công nghệ quốc gia đạt kết quả tốt.

Kỹ sư trẻ tài năng

Cũng theo nghị định, các kỹ sư trẻ tài năng cũng nằm trong nhóm đối tượng ưu tiên tuyển dụng viên chức. Các kỹ sư này phải dưới 35 tuổi, có trình độ đại học trở lên, và đang làm việc trong các tổ chức, doanh nghiệp khoa học – công nghệ.

Họ cần đạt ít nhất một trong các thành tích như là chủ nhiệm hoặc kỹ sư trưởng của các dự án nghiên cứu và phát triển sáng tạo hiệu quả, hoặc là tác giả sáng chế đã được bảo hộ và ứng dụng thực tế, mang lại hiệu quả rõ rệt về kinh tế – xã hội.

Ngoài việc được ưu tiên tuyển dụng, các kỹ sư trẻ tài năng sẽ được hưởng phụ cấp 150% mức lương hiện hưởng trong vòng 5 năm kể từ ngày được tuyển dụng.

Nhân tài về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo

Một điểm đặc biệt trong nghị định là quy định về việc bổ nhiệm nhân tài trong các tổ chức khoa học và công nghệ công lập.

Những nhân tài này sẽ được xem xét bổ nhiệm vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý mà không cần phải đáp ứng các yêu cầu về thời gian công tác hay quy hoạch chức vụ, nếu tổ chức có nhu cầu.

https://laodong.vn/thoi-su/them-4-truong-hop-duoc-uu-tien-tuyen-dung-vao-vien-chuc-theo-quy-dinh-moi-1595459.ldo