Cách tính BHXH một lần

Theo Khoản 3, Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ 01/7/2025, mức hưởng BHXH một lần được xác định dựa trên tổng thời gian đóng và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH, không bao gồm phần Nhà nước hỗ trợ cho người tham gia BHXH tự nguyện. Cụ thể:

Thời gian đóng trước năm 2014: Mỗi năm được tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Thời gian đóng từ năm 2014 trở đi: Mỗi năm được tính bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Trường hợp đóng ở cả hai giai đoạn: Các tháng lẻ trước năm 2014 chưa đủ 1 năm sẽ được cộng dồn vào thời gian đóng từ năm 2014 trở đi để tính quyền lợi.

Thời gian đóng chưa đủ 1 năm: Mức hưởng bằng số tiền thực tế đã đóng, nhưng tối đa không vượt quá 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Theo Khoản 3, Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ 01/7/2025, mức hưởng BHXH một lần được xác định dựa trên tổng thời gian đóng và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH, không bao gồm phần Nhà nước hỗ trợ cho người tham gia BHXH tự nguyện.

Tóm lại: Từ 01/7/2025, BHXH một lần được tính theo quy đổi: 1,5 tháng cho mỗi năm đóng trước 2014, 2 tháng cho mỗi năm đóng từ 2014 trở đi, và mức tối đa cho thời gian chưa đủ 1 năm là 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Từ 1/7/2025, người đóng BHXH trên 20 năm vẫn có thể nhận BHXH một lần

Theo Khoản 1, Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ 1/7/2025, người lao động thuộc đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 2, sau khi chấm dứt tham gia BHXH và có yêu cầu, sẽ được nhận BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ 15 năm. Nếu không nhận BHXH một lần, người lao động có thể chọn hưởng trợ cấp hàng tháng theo Điều 23.

Ra nước ngoài để định cư.

Mắc bệnh hiểm nghèo như ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS…

Suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc là người khuyết tật đặc biệt nặng.

Có thời gian đóng BHXH trước khi Luật có hiệu lực; sau 12 tháng không còn tham gia BHXH bắt buộc hoặc tự nguyện và tổng thời gian đóng chưa đủ 20 năm.

Trường hợp phục viên, xuất ngũ hoặc thôi việc theo điểm d, đ, e khoản 1 Điều 2, không tiếp tục tham gia BHXH và không đủ điều kiện nhận lương hưu.

Tóm lại, người lao động đã đóng BHXH trước ngày 1/7/2025, nghỉ việc từ 12 tháng trở lên, không tiếp tục tham gia BHXH và tổng thời gian đóng chưa đủ 20 năm, vẫn được rút BHXH một lần theo quy định mới.

Nguồn: https://phunutoday.vn/tin-vui-cho-nguoi-dong-bhxh-20-nam-tro-len-loat-quyen-loi-moi-chinh-thuc-co-hieu-luc-d480649.html