Do gia đình còn 2 con nhỏ và hiện một số đơn vị cấp xã thiếu công chức công nghệ thông tin, ông Lộc muốn chuyển về công tác ở xã cho gần nhà.

Tuy nhiên, theo quy định, viên chức phải có đủ 5 năm công tác mới được xét chuyển sang công chức, ông Lộc đề nghị được hướng dẫn tháo gỡ vướng mắc này.

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Theo quy định tại điểm b khoản 3 Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì trường hợp quy định tại điểm b, c, d, e, g và h khoản 1 Điều này phải có đủ 5 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng BHXH bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp BHXH 1 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định tại các điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều này), làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.

Do đó, trường hợp viên chức chưa đủ 5 năm công tác trở lên ở đúng vị trí công việc quy định tại điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều 13 nêu trên thì chưa đủ điều kiện tiếp nhận vào làm công chức.

Nguồn: https://phunutoday.vn/khi-nao-vien-chuc-duoc-xet-chuyen-sang-cong-chuc-d475472.html