Tết Nguyên đán 2026, người lao động dự kiến sẽ nhận 300.000 đồng từ chương trình chăm lo Tết do Tổng Liên đoàn tổ chức, theo Kế hoạch 34/KH-TLD năm 2025. Kế hoạch này được ban hành ngày 15/10/2025, nhằm thực hiện chương trình công tác năm 2025 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công văn 737/MTTW-BTT của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam về chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động.

Theo Kế hoạch 34, các cấp công đoàn sẽ triển khai nhiều hoạt động chăm lo Tết, trong đó nổi bật là:

• Chăm lo Tết cấp Tổng Liên đoàn: Thăm hỏi, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp tại doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu chế xuất, vùng sâu vùng xa, hoặc những nơi chịu ảnh hưởng nặng nề bởi thiên tai, ngành nghề nặng nhọc, độc hại.
• Mức chi dự kiến: 1.300.000 đồng/người, bao gồm 1.000.000 đồng tiền mặt và 300.000 đồng quà hiện vật. Số 300.000 đồng quà hiện vật này chính là phần mà người lao động sẽ trực tiếp nhận.
• Hoạt động đặc biệt: Lãnh đạo Tổng Liên đoàn tham dự và động viên đoàn viên tại các chương trình “Tết Sum vầy” và “Bữa cơm tất niên Công đoàn” do công đoàn cơ sở tổ chức.

Như vậy, khoản 300.000 đồng mà người lao động được nhận là giá trị quà hiện vật trong tổng mức chi dự kiến 1.300.000 đồng/người, góp phần hỗ trợ người lao động đón Tết đầy đủ hơn.

Lưu ý về mức hỗ trợ và lịch nghỉ Tết, lễ Quốc khánh 2026

Mức hỗ trợ Tết Nguyên đán 2026 áp dụng cho người lao động tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu chế xuất… tại những nơi có kết quả sản xuất, kinh doanh nổi bật, đông công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, ở vùng sâu, vùng xa hoặc làm việc trong các ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Theo báo Lao Động ngày 24/10, UBND thành phố Hà Nội đã ban hành Thông báo số 1265 về lịch nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026. Thực hiện Thông báo số 9441 của Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị – xã hội thành phố Hà Nội sẽ nghỉ Tết Âm lịch 2026 cụ thể như sau:

• Tết Âm lịch: 5 ngày nghỉ, gồm 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết, từ thứ hai 16/2/2026 (29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ sáu 20/2/2026 (mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
• Lễ Quốc khánh: 2 ngày nghỉ gồm thứ ba 1/9/2026 và thứ tư 2/9/2026. Lịch hoán đổi: ngày làm việc thứ hai 31/8/2026 sang ngày thứ bảy 22/8/2026.

Các cơ quan, đơn vị cần bố trí bộ phận trực để xử lý công việc đột xuất trong thời gian nghỉ, đảm bảo hoạt động liên tục và phục vụ tổ chức, nhân dân. Đồng thời, các sở, ban, ngành, UBND các phường, xã có trách nhiệm triển khai các biện pháp phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định thị trường, bảo đảm cung cầu hàng hóa, dịch vụ, chống lãng phí và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế trước, trong và sau dịp nghỉ Tết, lễ.

Đối với các cơ quan, đơn vị không áp dụng lịch nghỉ cố định thứ bảy, chủ nhật, việc bố trí lịch nghỉ sẽ dựa trên kế hoạch cụ thể của đơn vị và tuân thủ đúng quy định pháp luật.

Người lao động không thuộc đối tượng nêu trên sẽ do người sử dụng lao động quyết định phương án nghỉ:

• Tết Âm lịch: lựa chọn nghỉ 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ; hoặc 2 ngày cuối năm Ất Tỵ và 3 ngày đầu năm Bính Ngọ; hoặc 3 ngày cuối năm Ất Tỵ và 2 ngày đầu năm Bính Ngọ.
• Lễ Quốc khánh: nghỉ ngày thứ tư 2/9/2026 và lựa chọn nghỉ thêm 1 ngày: thứ ba 1/9/2026 hoặc thứ năm 3/9/2026.

Nguồn: https://phunutoday.vn/tet-nguyen-dan-2026-nguoi-lao-dong-nhan-300000-dong-tu-hoat-dong-cham-lo-tet-cua-tong-lien-doan-d474456.html